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宿迁市委老干部局
市委老干部局是市委的工作机关,为正处级,加挂市委离退休干部工作委员会牌子,归口市委组织部管理。
市委老干部局负责贯彻落实中央和省委关于老干部工作的政策方针和制度规定以及市委部署,协调、指导、督促做好离退休干部管理和离退休干部党建工作。主要职责是:
(一)负责离退休干部党建工作牵头抓总、指导协调和督促检查,指导离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设,协调有关部门加强离退休干部党员教育管理工作。
(二)组织引导离退休干部发挥政治优势、经验优势、威望优势,充分发挥离退休干部作用。
(三)贯彻落实中央和省委、市委有关老干部工作的政策规定。指导离退休干部服务管理工作,会同有关部门督促检查离退休干部政策待遇的落实。
(四)指导老干部学习活动阵地建设,组织全市性老干部重大活动。
(五)组织开展离退休干部和老干部工作人员的培训工作。
(六)负责重大节日和经常性走访慰问离退休干部工作。组织开展特殊困难离退休干部帮扶工作,组织指导易地安置离休干部工作。
(七)对全市老干部工作进行调查研究,为市委决策提供参考。制定或参与制定全市老干部工作有关政策规定。
(八)完成市委和市委组织部交办的其他工作任务。
市委老干部局设下列内设机构:
(一)办公室。负责机关日常运转,承担局机关及局属单位财务、内部审计、国有资产、干部人事、机构编制、劳动工资、队伍建设等工作;负责机关党建、党风廉政建设、意识形态、工会等工作;负责安全、保密、信息、宣传报道、政务公开、离退休干部服务管理信息化建设工作;负责综合性文稿起草、研究草拟有关政策文件;负责调查研究全市老干部工作、离退休干部党建工作重大问题;统筹全市老干部系统教育培训工作。
(二)组织处。负责全市离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设,指导离退休干部党员队伍建设;研究谋划全市离退休干部党建工作思路、目标和重点任务,督促检查党建工作责任落实,总结推广离退休干部党建工作经验;负责离退休干部及离退休干部党支部书记培训工作,研究提出年度培训重点任务,制定培训计划;统筹指导全市离退休干部发挥作用工作,引导广大离退休干部为党和人民事业增添正能量,选树离退休干部发挥作用先进典型;负责离退休干部志愿者队伍建设;负责指导离退休干部在社团、协会等社会组织中发挥引领作用。
(三)服务处。负责市厅级退休干部有关服务和走访慰问工作;负责全市离退休干部服务管理工作的政策指导,督促检查离退休干部政策待遇的落实;指导全市特殊困难离退休干部帮扶工作,承担市直单位离休干部和处级退休干部特困帮扶工作;指导全市老干部学习活动阵地建设;围绕重要纪念日、重大庆典组织全市性老干部重大活动;受理离退休干部信访工作;负责离退休干部统计工作;指导检查全市易地安置离休干部服务管理工作。
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